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【媒體看交通】交通集團工會開展女職工『五個一』系列活動 激揚巾幗志 建功新時代 |
文章來源:天津工人報發布時間:2022-03-09 |
激揚巾幗志 建功新時代 當前,全國兩會正在進行中,在全國兩會精神的鼓舞下,集團工會精心組織開展以“巾幗逐夢新征程·踔厲奮發向未來”為主題的“五個一”系列活動,優化女職工服務,引領女職工立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,營造起女職工在創新中自強不息、在創造中開拓進取、在創業中艱苦奮斗的良好氛圍,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。 ![]() 致敬每一個她 集團工會“五個一”系列活動將持續到3月底,將組織開展“巾幗向黨 喜迎盛會”線上有獎知識答題活動、“春暖花開 詩情‘花’藝”藝術插花培訓活動、“情系女職工·維權送關愛”宣傳活動、“關愛女性健康·構築平安防線”系好幸福保險帶活動、“我為群眾辦實事·關心關懷出實招”愛心媽咪之家建設活動,全面關注女職工身心健康,豐富女職工文化生活,推動服務女職工工作再上新臺階。 世界因你們而美麗 “目前,我們圍繞深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、不斷鞏固拓展黨史學習教育成果、宣傳普及女職工權益保護法律法規和勞動安全衛生知識等內容,組織全體女職工開展線上有獎知識答題活動,而將與之同步開展的集團先進女職工代表藝術插花培訓活動,也被大家期待,不僅豐富業餘文化生活、陶冶情操,更有助於緩解工作壓力、愉悅身心,以更好的精神面貌為集團高質量發展貢獻智慧和力量。”集團黨委宣傳部部長、工會常務副主席秦思介紹說,隨著“五個一”系列活動推進,集團工會將運用網站、微信等平臺,積極宣傳《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《促進工作場所性別平等指導手冊》等法律法規,推動性別平等成為全社會共同遵循的行為規范和價值標准,營造尊重女性關愛女性的和諧氛圍,進一步提昇女職工自我保護意識,引導女職工爭做偉大事業的建設者、文明風尚的倡導者、敢於追夢的奮斗者。 為進一步深化女職工關愛行動,集團工會將繼續為持有天津市工會會員服務卡的女職工實施“女職工安康保障計劃”,以增強女職工抵御重大疾病的經濟承受力,緩解女職工因患病而造成的經濟困難,真正為女職工做好事、解難事、辦實事。集團工會還將在已有7家“愛心媽咪之家”的基礎上,再推動2-3家基層單位開展“愛心媽咪之家”建設,切實維護女職工合法權益,為特殊時期女職工提供專業化和人性化的溫馨服務,進一步提昇女職工獲得感、幸福感、安全感。 |
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